休日は、1週間がんばった自分へのご褒美であり、

翌週に備えるためのパワーチャージ期間でもある、とても楽しみで大切な時間です。

 

休日の過ごし方は、その日の気分や予定、疲れ具合などによってさまざまですが、

同期や学生時代の友達とご飯を食べに行って近況報告をしあったり、

のんびりショッピングをしたりして過ごすことが多いです。

 

最近、休日も意欲的に活動したいと思い、チャレンジしたいのが法人内のクラブ活動「PwC Funs」です。

 

あらた監査法人、PwCアドバイザリー株式会社、税理士法人プライスウォーターハウスクーパースといった

PwC Japanの人なら誰でも参加できます。

 

あらた監査法人では、ワークライフバランス、すなわちオンとオフのどちらも大切にし、

公私ともに充実した毎日を過ごすことを推奨する組織風土があります。

PwC Funsは、このような組織風土が具体化された活動のひとつです。

 

平日の終業後に行われる活動もありますが、休日を使って遠出をしたりするものもあります。

PwC Funsには、Cooking部やBeauty&Health部、愛花会（フラワーアレンジメント部）など、

女性にとって気になる活動がたくさんあります！（もちろん男女問わず参加できます☆）。

 

同期とは研修等を通じて仲良くなる機会がたくさんあるのですが、

先輩、特に他部門の先輩となると、普段の業務ではなかなか交流する機会がありません。

PwC Funsでは部門や年次を越えてさまざまな人が一緒に活動しているので、

私もぜひ参加して、あらたの人ともっともっと交流を深めていきたいなと思っています。

 

また、私は旅行が好きなので、休暇は旅行に行くこともあります。

仕事が忙しい時期は難しいかもしれませんが、比較的仕事が落ち着いている時期であれば、

休暇を取りやすい環境にあります。

 

私は繁忙期後の6月に有給休暇を利用して、同じチームの同期5人と上高地へ行きました！

繁忙期中から計画していた念願の旅行だったので、楽しさもひとしおです。

大自然に触れたり、テニスをしたり、温泉に入ったり...

旅行を通じて、同期の絆がさらに強くなったと感じます。

 

仕事を一生懸命するからこそ、その後の休暇が充実し、休暇で育まれた絆が仕事でも役に立つ。

オンとオフの充実は、切っても切り離せない存在です。

ワークライフバランスを大切にする組織風土は、私が大好きなあらたの特徴のひとつです。