人材育成

研修は「継続的な成長のための気づきの場」です

研修制度

私たちは、研修を「継続的な成長のための気づきの場」と位置付け、会計監査などの専門領域のみならず、「リーダーシップ」「ビジネス」「グローバル」「リレーションシップ」領域のコースを各年次に多数準備しています。研修で得た知識を日々の仕事で適用し、その経験からまた新たな気づきを得る「経験学習」を奨励しており、クラスルームでの「集合型研修」のみならず、テクノロジーを駆使した「デジタルラーニング」も積極的に展開しています。

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