PwC Japan Home > あらた監査法人 トップページ > 採用サイトトップページ > あらたの考え >
あらた監査法人では、厳正かつ公正な高品質の監査を実施し、経済の健全な発展に寄与するため、Integrity(誠実)、Intelligence(知性)、Innovation(革新)の3つの“In”を行動目標として掲げています。その3 つの“In”を持った人材を育成するための方針や多彩な研修制度などをご紹介します。
人材育成方針として「PC&D」、「On The Job によるキャリア形成」、「Off The Job によるキャリア形成」という3つの仕組みを掲げています。
PwCのメンバーファームの一員として、会計・監査だけでなく幅広い専門知識を身に付けるための多岐に渡る研修プログラムを実施しています。