あらた監査法人では、職員一人ひとりがワークライフバランスを意識し、個々人の能力およびチーム力を最大化できるような環境づくりを目指しています。
各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、企業年金基金、雇用保険、労災保険等)、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP(Employee Assistance Program)、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)
年次有給休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産/育児/介護関係休暇・休職(産前産後休暇、育児休職、育児特別休暇、子の看護休暇、介護休職、介護特別休暇)
PwC Funsは、職員同士がスポーツや文化活動を通じて相互理解に努め、また外部組織とも交流を通じた親睦、友好関係の増進に努めるために設立された組織です。